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人才云
8MSaaS HCM 準(zhǔn)確及時地掌握員工的考勤信息

8MSaaS人事考勤管理系統(tǒng)

時間就是資本?？茖W(xué)合理地管理員工的工時和考勤才能更好地提高員工的工作效率和績效，充分調(diào)動員工的工作積極性。8MSaaS HCM 可幫助企業(yè)更及時更全面的掌握員工準(zhǔn)確的工時和考勤信息，高效地記錄和評估員工的工作效率和考勤結(jié)果，不斷地提高員工的績效。員工也可以通過自助服務(wù)記錄、提交和查看工時和考勤信息，管理者可通過下屬的工時表和資源日歷更清楚全面地了解團(tuán)隊里每個成員的時間安排和工作量，并可依此快速地做出更好的工作安排。

考勤規(guī)則設(shè)置

云考勤系統(tǒng)規(guī)則設(shè)置

不同行業(yè)，不同企業(yè)，不同區(qū)域可能有不同的工作時間和工時周期。8MSaaS HCM 支持用戶按需設(shè)置適用于其企業(yè)的工時周期和考勤規(guī)則，如不同行政區(qū)域設(shè)置不同的工作時間表，不同的雇傭類型設(shè)置不同的考勤考核標(biāo)準(zhǔn)等等。系統(tǒng)提供靈活的設(shè)置機(jī)制，用戶可快速方便地設(shè)置和選擇所需的工時周期和起始日期。此外，企業(yè)還可設(shè)置加班工時，工時表的提交規(guī)則，工時表的上報規(guī)則，加班工時的上下限，加班工時與工資的換算等。


8MSaaS HCM 考勤規(guī)則主要有：

  • 不同區(qū)域可設(shè)置不同的工作時間和工時周期
  • 不同雇傭類型的員工可設(shè)置不同的工作時間和工時周期
  • 不同雇傭類型的員工可設(shè)置不同的考勤考核標(biāo)準(zhǔn)
  • 可按需設(shè)置工時周期的具體起始日期
  • 可按需設(shè)置員工的加班工時和加班工時的上下限
  • 可按需設(shè)置加班工時與工資的換算規(guī)則
  • 可按需設(shè)置工時表的提交規(guī)則和審批規(guī)則
考勤數(shù)據(jù)批量處理

人力資源考勤數(shù)據(jù)處理工具

如果有成千上萬的員工，考勤數(shù)據(jù)就必須依靠自動化系統(tǒng)來進(jìn)行處理，手動輸入不但工作量大且容易出錯。8MSaaS HCM 支持通過 Excel 模板導(dǎo)入員工上下班和加班的打卡記錄，或通過系統(tǒng)集成與企業(yè)現(xiàn)有的考勤打卡機(jī)對接，考勤機(jī)的數(shù)據(jù)會自動記錄到 8MSaaS 的數(shù)據(jù)庫中，不但大大地減少了用戶的工作量，提高了工作效率，而且確保數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性。


8MSaaS HCM 考勤數(shù)據(jù)處理主要包括：

  • 提供 Excel 模板，可批量導(dǎo)入考勤數(shù)據(jù)
  • 可批量導(dǎo)出 Excel 或 PDF 格式的考勤數(shù)據(jù)
  • 支持與企業(yè)的考勤打卡機(jī)無縫對接
  • 系統(tǒng)自動記錄集成的考勤機(jī)數(shù)據(jù)
員工工時表與資源日歷

 8MSaaS員工工時表

8MSaaS HCM 可幫助企業(yè)靈活地管理員工的工作安排與工作時間。8MSaaS 提供工時表功能支持定義不同的工作類型（例如：項目工作，招聘，咨詢等），并根據(jù)不同的工作類型來追蹤員工的工作時間。同時，8MSaaS 提供資源日歷功能，管理者可實(shí)時查看下屬的所有工作安排，還可根據(jù)下屬的時間安排直接在資源日歷頁面給下屬分派任務(wù)；員工可通過資源日歷安排自己的工作時間和任務(wù)。系統(tǒng)還支持為不同員工設(shè)置相應(yīng)的資源日歷以定義他們的工作時長和假期，幫助企業(yè)高效地管理不同國家，不同區(qū)域，不同類型的員工工時和工作安排。


8MSaaS HCM 工時表與資源日歷功能主要包括：

  • 可設(shè)置項目和非項目的工時表
  • 可定義不同的工作類型和子類型
  • 根據(jù)不同的工作類型實(shí)時追蹤員工的工時信息
  • 查看員工的所有工作安排并可分派任務(wù)
  • 按需調(diào)整員工的工作安排和任務(wù)分配
考勤異常管理

 HCM考勤異常管理系統(tǒng)

缺勤，遲到早退等是考勤的常見現(xiàn)象。8MSaaS HCM 支持對考勤異常情況的管理，系統(tǒng)實(shí)時記錄每個員工的考勤情況，如有漏打卡或打卡時間與工作時間不對稱的情況，系統(tǒng)會高亮顯示并發(fā)出提醒以便人事專員及時進(jìn)行跟進(jìn)和管理，每一次的考勤異常調(diào)整系統(tǒng)都會實(shí)時跟蹤記錄供日后查閱，大大地減少人為錯誤操作的風(fēng)險。


8MSaaS HCM 考勤異常管理主要包括：

  • 管理缺勤
  • 管理遲到和早退
  • 管理漏打卡或打卡時間不正確的情況
  • 自動追蹤和存檔考勤異常調(diào)整記錄
排班輪值管理

 云人事考勤排班管理平臺

8MSaaS HCM 支持排班輪值管理，用戶可按需預(yù)設(shè)輪班規(guī)則（如：輪班頻率，先后次序，循環(huán)方式等），設(shè)置參加或不參加排班的員工，用戶可按月/季度/年度設(shè)置排班計劃，并且支持三班倒排班方式，系統(tǒng)會根據(jù)排班計劃自動生成員工排班表。員工可自助在線查看自己的排班信息，管理者可查看員工的具體排班情況和作出調(diào)整。此外，系統(tǒng)會對所有的排班歷史進(jìn)行記錄和追蹤以供查找和參考。


8MSaaS HCM 排班輪值管理主要包括：

  • 按需設(shè)置排班頻率及方式，可指定排班人員
  • 按需設(shè)置不同的排班計劃，支持三班倒排班方式
  • 系統(tǒng)根據(jù)預(yù)設(shè)規(guī)則自動生成排班計劃和排班表
  • 系統(tǒng)自動提供考勤報表以追蹤值班員工的出勤情況
  • 系統(tǒng)自動發(fā)送通知給參與排班的值班員工
  • 員工可自助在線查看自己的排班計劃和值班信息
考勤報表
 云HR系統(tǒng)員工考勤表

8MSaaS HCM 提供豐富的多維度考勤綜合報表以實(shí)時追蹤員工的工時和出勤情況。用戶還可通過點(diǎn)選式報表生成器選擇不同的條件，系統(tǒng)會自動生成所需的報表。管理者通過各種報表可清晰地了解員工的工作安排和具體的工作量，可及時對超負(fù)荷的員工進(jìn)行減壓和調(diào)整其工作量，對于閑置時間較多的員工可適當(dāng)安排相應(yīng)的工作任務(wù)。8MSaaS 可真正有效地幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化的工時與考勤管理，讓員工源源不斷地為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。


8MSaaS HCM 考勤報表主要有：

  • 員工遲到頻率
  • 員工早退頻率
  • 員工請假頻率和天數(shù)
  • 員工的工時報表
  • 不同工作類型的工時報表
  • 工時費(fèi)用分類報表
  • 項目的工時報表


所有的報表都可導(dǎo)出成 Excel 或 PDF 文件以便快速歸檔和用于郵件發(fā)送。

滿足多種復(fù)雜考勤排班需求，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化考勤管理立刻體驗
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